INEOS và những quyết định gây tranh cãi

Thất bại 0-3 trước Bournemouth ngay tại Old Trafford không chỉ là một cú sốc với người hâm mộ Manchester United, mà còn đánh dấu một trong những thời điểm đen tối nhất của câu lạc bộ trong kỷ nguyên Premier League. Lần đầu tiên trong lịch sử giải đấu, “Quỷ Đỏ” rơi khỏi top 10 sau giai đoạn Giáng sinh, một tình cảnh chưa từng xảy ra với đội bóng giàu truyền thống này.

Đằng sau những thất bại liên tiếp là câu chuyện về sự thiếu nhất quán trong chiến lược phát triển của INEOS – tập đoàn sở hữu mới của Manchester United. Họ đã chi tới 200 triệu bảng để xây dựng đội hình theo sơ đồ 4-2-3-1 dưới thời Erik ten Hag và Dan Ashworth. Tuy nhiên, khi kế hoạch này không mang lại kết quả như mong đợi, INEOS đã nhanh chóng thay đổi, bổ nhiệm Ruben Amorim với triết lý 3-4-3 hoàn toàn khác biệt.

Sự thay đổi đột ngột này đã đẩy câu lạc bộ vào tình trạng hỗn loạn. Đội hình hiện tại, vốn được xây dựng cho một hệ thống chiến thuật khác, không thể thích nghi với phương pháp mới của Amorim. Ngay cả những tài năng trẻ từ học viện Carrington – vốn là niềm tự hào của câu lạc bộ, cũng gặp khó khăn trong việc hòa nhập.

Bài học và hy vọng cho MU — INEOS và những quyết định gây tranh cãi.

Đáng chú ý hơn là cách INEOS xử lý vấn đề nhân sự. Họ đã tiến hành một chiến dịch “thanh lọc” quyết liệt, loại bỏ những cầu thủ hưởng lương cao như Casemiro và Eriksen. Tuy nhiên, trường hợp gây tranh cãi nhất là Marcus Rashford – cầu thủ đã gắn bó với câu lạc bộ gần một thập kỷ.

Dù phong độ không ổn định, việc Rashford bị đối xử như một vật tế thần thông qua các chiến dịch truyền thông đã để lại nhiều vết thương trong lòng người hâm mộ. Rashford từng được xem như biểu tượng mới của Manchester United, nhưng giờ đây, anh không khác gì người thừa ở CLB.

Tương lai của Manchester United dưới sự điều hành của INEOS vẫn còn nhiều dấu hỏi. Liệu đây có phải là một cuộc cách mạng thành công hay sẽ trở thành phiên bản “Glazer 2.0” – một cơn ác mộng kéo dài hơn hai thập kỷ? Điều rõ ràng là những quyết định thiếu đồng bộ và mang tính áp đặt đã đẩy câu lạc bộ vào khủng hoảng.

INEOS vẫn còn cơ hội để điều chỉnh và sửa chữa những sai lầm. Tuy nhiên, bài học từ những bước đi đầu tiên này là vô cùng quan trọng. Nếu không nhanh chóng định hình một kế hoạch dài hạn và rõ ràng, họ có thể tiếp tục làm tổn thương một câu lạc bộ đang rất cần được hồi sinh. Manchester United cần một chiến lược phát triển bền vững, không chỉ là những thay đổi ngắn hạn và quyết định võ đoán như hiện tại.

Nguồn tin: Bongdako

Từ khóa: