Chính sách cắt giảm gây tranh cãi của Ratcliffe

Trong làn gió lạnh thổi qua mùa đông nước Anh tại Old Trafford, những thay đổi đang diễn ra dưới thời Sir Jim Ratcliffe khiến nhiều người không khỏi băn khoăn về hướng đi của “Quỷ đỏ”. Đặc biệt, các biện pháp cắt giảm chi phí gần đây đã tạo nên làn sóng phản đối từ chính những người đã cống hiến lâu năm cho câu lạc bộ.

Frank Robinson, cựu nhân viên bảo vệ với 24 năm gắn bó, đã quyết định rời đi trong cay đắng. Những khoản thưởng nhỏ nhưng ý nghĩa như 100 bảng cho mỗi 10 trận làm việc và 50 bảng cho “nhân viên bảo vệ xuất sắc trong tuần” đã bị cắt bỏ hoàn toàn. “Thật là nhỏ nhen đối với một câu lạc bộ bóng đá lớn. Họ đang bóc lột những người ở bậc thấp nhất của thang xã hội”, Robinson chia sẻ với sự chua xót.

Không chỉ dừng lại ở việc cắt giảm thưởng, Manchester United còn đang thay thế dần các nhân viên bảo vệ lâu năm bằng nhân sự từ các công ty dịch vụ bên ngoài. Nhiều người trong độ tuổi 70 bị điều chuyển lên tầng cao nhất của khán đài North Stand – một động thái được cho là nhằm buộc họ phải tự ý nghỉ việc.

jim-e1735467017105 — Chính sách cắt giảm gây tranh cãi của Ratcliffe.

Sự thay đổi còn thể hiện qua cách đối xử với những nhân viên có thâm niên 25 năm. Nếu trước đây, họ được tặng những chiếc đồng hồ cao cấp trị giá hơn 1.000 bảng do chính Sir Alex Ferguson trao tặng, thì giờ đây chỉ còn là một khối thủy tinh đơn giản với giá trị không quá 50 bảng.

Các biện pháp tiết kiệm của Ratcliffe còn mở rộng ra nhiều mặt khác: 250 nhân viên bị sa thải, phúc lợi trong trận chung kết FA Cup bị hủy bỏ, và ngân sách hỗ trợ cho hiệp hội người hâm mộ khuyết tật có nguy cơ bị cắt giảm một nửa.

Đáng chú ý, trong khi những khoản thưởng nhỏ bị cắt bỏ, câu lạc bộ vẫn chi đến 5 triệu bảng để bồi thường cho Newcastle United trong vụ Dan Ashworth – người sau đó chỉ làm việc được 5 tháng. Số tiền này đủ để duy trì khoản thưởng “Nhân viên bảo vệ xuất sắc tuần” trong 37 năm.

Tình trạng này còn kéo theo những hệ lụy về an ninh. Robinson cảnh báo rằng việc thay thế nhân viên có kinh nghiệm bằng người mới thiếu đào tạo có thể ảnh hưởng đến khả năng đối phó với các tình huống khẩn cấp như khủng bố.

Không chỉ nhân viên, các cổ động viên cũng đang chịu tác động từ chính sách mới. Giá vé đã tăng lên 66 bảng mỗi trận, các ưu đãi cho người cao tuổi và trẻ em bị cắt giảm. Robinson ví von Ratcliffe như “Keir Starmer của Manchester United”, người đang khiến những người về hưu không còn có thể theo dõi đội bóng yêu thích vì không đủ khả năng chi trả.

Manchester United từ chối bình luận về những cáo buộc này. Tuy nhiên, những thay đổi dưới thời Ratcliffe đang dần vẽ nên một bức tranh u ám về tương lai của một trong những câu lạc bộ giàu truyền thống nhất nước Anh.

Nguồn tin: Bongdako

Từ khóa: