Dù chỉ là một ý tưởng, việc Manchester United cân nhắc gọi lại Ole Gunnar Solskjaer cầm quân dường như không phải là lựa chọn sáng suốt. Gần đây, Solskjaer được cho là từ chối lời mời dẫn dắt đội tuyển Đan Mạch để tập trung vào việc đàm phán với một câu lạc bộ lớn tại châu Âu. Thông tin này làm dấy lên sự tò mò của nhiều cổ động viên Manchester United, nhất là trong bối cảnh tương lai của Erik ten Hag đang bị đặt dấu hỏi lớn sau chuỗi thành tích không tốt.
Chiến thuật hạn chế
Tuy nhiên, mặc dù Solskjaer có quãng thời gian đáng nhớ khi dẫn dắt “Quỷ đỏ”, việc tái hợp với nhà cầm quân người Na Uy có thể không phải là phương án hợp lý cho câu lạc bộ vào lúc này. Rõ ràng Solskjaer có những khoảnh khắc tỏa sáng trên ghế huấn luyện của Manchester United, nhưng về mặt chiến thuật, ông chưa bao giờ được xem là một nhà cầm quân có tư duy sắc bén.
Trong nhiều trận đấu quan trọng, đặc biệt là trước những đối thủ hàng đầu, đội bóng thường thiếu các phương án tấn công rõ ràng và linh hoạt. Khả năng điều chỉnh chiến thuật của Solskjaer trong những tình huống căng thẳng chưa thực sự thuyết phục, điều này đã thể hiện rõ trong giai đoạn cuối khi ông còn dẫn dắt câu lạc bộ. Khi ấy, Solskjaer tỏ ra bất lực trên ghế chỉ đạo và không biết phải làm gì khi đội bóng cần sự thay đổi.
Solskjaer có xu hướng phụ thuộc quá nhiều vào sự xuất sắc của các cá nhân thay vì xây dựng một lối chơi tập thể toàn diện. Những quyết định về thay người và sắp xếp đội hình của ông nhiều lần bị cho là không hợp lý, dẫn đến kết quả không như mong đợi. Bên cạnh đó, một trong những điểm yếu lớn của Solskjaer mà truyền thông thường nhắc đến là sự thiếu linh hoạt trong việc điều chỉnh chiến thuật và đọc trận đấu. Khi đối mặt với những đội bóng mạnh ở Premier League, Man United thời Solskjaer thường không có đủ khả năng cạnh tranh ngang ngửa.
Chưa kể, Man United hiện nay đối diện với nhiều vấn đề hơn là chỉ việc thay đổi huấn luyện viên. Vấn đề nằm sâu trong cách quản lý đội bóng, bao gồm việc thiếu sự nhất quán trong phong độ, tâm lý không ổn định của các cầu thủ và khả năng đoàn kết của đội bóng. Đặc biệt, những yếu tố này không dễ dàng được khắc phục chỉ bằng cách đưa một HLV mới lên cầm quyền.
Việc gọi lại Solskjaer có thể chỉ là biện pháp ngắn hạn mà không thực sự giải quyết được các vấn đề cốt lõi của đội bóng. Man United cần một chiến lược dài hạn, một người lãnh đạo có tầm nhìn và khả năng thực thi những thay đổi quan trọng, thay vì chỉ quay về với một gương mặt quen thuộc.
Những vấn đề về cấu trúc tổ chức của Man United, từ việc tuyển dụng cầu thủ đến xây dựng một văn hóa chiến thắng, vẫn là những thách thức lớn. Nếu câu lạc bộ không có những giải pháp triệt để và hợp lý hơn, việc thay HLV chỉ là biện pháp tạm thời và không mang lại hiệu quả dài hạn.
Giữ lại những hình ảnh đẹp nhất về Solskjaer
Solskjaer là một huyền thoại tại Manchester United với những đóng góp to lớn trong kết quả bóng đá của CLB khi còn là cầu thủ. Ông ghi bàn thắng quyết định giúp “Quỷ đỏ” giành chức vô địch Champions League 1999, và hình ảnh ấy mãi mãi in đậm trong lòng người hâm mộ. Khi trở thành huấn luyện viên của câu lạc bộ, Solskjaer có những khoảnh khắc thăng hoa, nhưng cũng không thiếu những giai đoạn khó khăn và bế tắc. Điều này có thể làm ảnh hưởng đến những ký ức đẹp đẽ mà người hâm mộ dành cho ông.
Việc gọi lại Solskjaer để dẫn dắt đội bóng vào lúc này có thể khiến hình ảnh của ông trở nên lu mờ, đặc biệt nếu đội bóng tiếp tục gặp khó khăn. Đôi khi, việc bảo vệ một di sản và hình ảnh đẹp của một huyền thoại là điều cần thiết. Solskjaer có thể đã hoàn thành vai trò của mình trong giai đoạn trước. Do đó, Man Utd nên tiếp tục tìm kiếm một hướng đi mới, với một nhà cầm quân khác có thể giúp câu lạc bộ tiến xa hơn trong các kèo bóng đá trong tương lai.
Solskjaer từng giúp Man United vươn lên vị trí thứ hai tại Premier League và vào đến chung kết Europa League, nhưng đó là quá khứ. Đội bóng phải nhìn về phía trước và không nên quay lại những điều đã cũ kỹ. Giữ lại những kỷ niệm đẹp về Solskjaer, như là một người hùng đã góp phần vào lịch sử huy hoàng của câu lạc bộ, là điều tốt hơn so với việc tái hợp trong hoàn cảnh hiện tại.
Man United đã trải qua nhiều lần thay đổi huấn luyện viên trong những năm qua, từ David Moyes, Louis van Gaal, Jose Mourinho cho đến Ole Gunnar Solskjaer, và gần đây nhất là Erik ten Hag. Tuy nhiên, vấn đề của câu lạc bộ không chỉ nằm ở việc chọn ai ngồi vào chiếc ghế nóng, mà là xây dựng một chiến lược toàn diện và dài hạn. Sir Jim Ratcliffe và các cộng sự tại Man United phải xác định được một tầm nhìn rõ ràng cho câu lạc bộ, không chỉ về mặt chiến thuật trên sân cỏ, mà còn về cách xây dựng đội ngũ cầu thủ, cơ sở hạ tầng và quản lý.
Nếu tương lai của ten Hag thực sự bị đe dọa, việc tái hợp với Solskjaer có lẽ không phải là giải pháp đúng đắn. Tóm lại, dù Solskjaer là một huyền thoại của Man United, việc đưa ông trở lại dẫn dắt đội bóng vào lúc này không phải là lựa chọn lý tưởng. Thay vào đó, Man United cần hướng tới HLV có tầm nhìn chiến lược, khả năng thay đổi và phát triển đội bóng theo hướng bền vững. Điều này giúp câu lạc bộ tiến xa hơn, đồng thời bảo vệ hình ảnh và di sản của Solskjaer trong lòng người hâm mộ.
Nguồn tin: Bongdako
Bài viết liên quan
Vì sao De Zerbi từ chối MU?
Theo L’Équipe, Roberto De Zerbi từ chối cơ hội trở thành huấn luyện viên trưởng...
Có khi nào Nkunku gia nhập MU?
Manchester United lên kế hoạch gây bất ngờ trên thị trường chuyển nhượng khi cân...
Palmer có thể gieo sầu cho MU
Cole Palmer dần trở thành nhân tố chủ chốt trong lối chơi của Chelsea dưới...
Điều gì chờ đợi ở vòng 10 Premier League?
Cuộc đối đầu giữa MU và Chelsea sẽ là tâm điểm của vòng 10 Ngoại...
Màn chào sân ấn tượng của Van Nistelrooy
Ruud van Nistelrooy giữ lời hứa với Manchester United khi giúp đội bóng giành chiến...
Ten Hag không hẳn thất bại ở MU
Dù phải rời Manchester United, những gì Erik ten Hag để lại sau hơn hai...